你在这里

十年幼师揭秘:幼儿园的惊人内幕!

1-3岁

已有人点击

 

    上周,达妈认识了一个新朋友小c。她有近十年的幼师经验,最近正忙着创业。我们畅谈许久,无限感慨。这里给大家分享她的故事,你会知道不少从前不曾知道的幼儿园内幕。 小c是J省人,某师范院校毕业那年在老家一家私立幼儿园找到了工作。班上一共有36个小朋友

上周,达妈认识了一个新朋友小c。她有近十年的幼师经验,最近正忙着创业。我们畅谈许久,无限感慨。这里给大家分享她的故事,你会知道不少从前不曾知道的幼儿园内幕。

小c是J省人,某师范院校毕业那年在老家一家私立幼儿园找到了工作。班上一共有36个小朋友,标配是2个任课老师和1个生活老师。

说起来,小c的学历算高的,她的同事基本上是中专学历,初中毕业后学的幼师专业。这些姑娘才十八九岁,每月工资非常少,理由是没工作经验。

园长会专门组织培训,教小老师怎么和家长沟通,怎么管理学生。对待家长要热情,保持微笑,有话好好说。等家长一走,得立马转严肃脸,以便在孩子面前树立威信。为了维持课堂纪律,幼儿园给每个老师都配了戒尺。

当时,擅长唱歌、跳舞、画画的小c和班上的小朋友打成一片,所以上课纪律不好。为此,园长找她谈话,让她尽快树立威严,因为让孩子怕这样才好管理,还带她观摩其他老师的“手段”。

这家幼儿园一切看起来井然有序,午休时更是安静。若是哪个小朋友不乖了,老师会把他拽过来吓唬,推推搡搡或提到窗户上……

大家习以为常,把这些做法看作管教孩子的一种方法,并不认为是虐待。但小c看不下去,难以忍受,最后1个月没干完就辞职走人了。

之后,小c在一家贵族幼儿园带中班。这家幼儿园一年学费十几万,老师工资远高于普通幼师,另外给孩子上兴趣班还有课时费拿。

小朋友们的家庭条件大多很不错,老师们都比较热情。相比较而言,这里的老师专业素养确实比较好,但一些老师对孩子没温度。她们工作是为了高薪,其实自己不是那么喜欢孩子。

对了,这家幼儿园有监控,而且对家长开放。家长通过手机、电脑可以实时看到自家孩子在幼儿园的情况。所以,经常有家长在上课时打电话过来,问老师我家孩子怎么没认真听课,你怎么没让我家孩子坐中间……在监控下工作,老师们没少受委屈。

有的孩子娇气,不仅对他说话要轻声细语,还不能管,不然等着被家长投诉。所以,这幼儿园的常态就是,家长教不了,老师管不了,也不能管。

有一次,小c说了一个对奶奶特别不客气的小朋友几句,之后被孩子妈妈投诉,被罚了五百。按照园长的说法就是,好好干=尽量满足家长需求。

虽然在这家幼儿园干了5年,但小c离开时没有留恋,因为受够了当服务员。而同事们也是来来去去,流动很大,好多优秀的老师觉得幼师发展空间太小,辞职创业或开培训班去了。

上个月,小c刚辞掉园长助理的工作,自此彻底结束幼师的职业生涯。

这是一家日托加全托的幼儿园。家长们工作很忙,把孩子送过来很少露面。

负责全托的基本上都是十八九岁的小老师,稚气未脱,工资很低但包吃住。除了睡觉的几个小时,她们每天都在忙着照顾孩子。根本没什么个人空间和时间可言,连出门买日用品还要轮流去,而且要在晚上8点关门前赶回去。这样日复一日,付出和收获不成比,她们也会有点小情绪,甚至会情绪失控。

小c负责招人,会尽量招一些有爱心的老师。而且规定不准打孩子,打一次就开除。小老师都很听话,压抑久了就躲在被窝里哭,或打电话给家长诉苦。

才2、3岁的孩子正是需要父母照顾的时候,即便老师再尽心尽力也有疏漏。何况人手本就不够,导致部分孩子照看不过来,一些年幼的孩子就生病了。这个时候,园长会通知家长来接孩子,象征性退请假几天的餐费。

小c此时是因为去年换了新园长,实行军事化管理。孩子只要不听话,直接关黑屋或不许吃午饭,一直到变乖为止。很快,小朋友们都被驯服了,一切听从老师安排。而家长们不知内情,认为园长管理有方,纷纷把孩子往这家幼儿园送。

看着孩子木讷失去灵气的一张张小脸蛋,小c很心痛,义无反顾的辞职了。

最后,达妈有问小c对家长挑选幼儿园有什么建议。她只有两句简单的话:别把幼儿园硬件条件看得太重,贵的不一定是好的。最好多和班级老师聊聊,确定他们是不是真的爱幼师这个职业,是不是真心爱孩子。

作者:木木  文章来源:未知